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Flexible Personalpolitik ist Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg und marktnahes Handeln.
Daher haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für Ihre vakante Stelle die beste Besetzung zu erzielen.
 

Wir verfügen über einen großen Bewerberpool, in welchem sich Bewerberinnen und Bewerber verschiedenster Berufsgruppen befinden. Gemeinsam mit Ihnen und entsprechend Ihrer Anforderungen, suchen wir die entsprechenden Bewerber aus, um Ihre Vakanz optimal zu besetzen.

Zeit ist Geld und gerade die Personalbeschaffung ist ein zeitlich- und kostenintensiver Faktor, zu welchem u.a.
Folgendes zählt:

  • Stellenausschreibung
  • Bewerbungsbearbeitung
  • passgenaue Auswahl von Bewerbern
  • Zusagen
  • Absagen
  • Rücksendung von Bewerbungsunterlagen
Diese Arbeitsgänge nehmen wir Ihnen komplett ab.

 

Zu unseren Leistungen zählen insbesondere:
  • Stellenausschreibung gemäß Ihrer Anforderung in Presse und Internet
  • Bewerbersuche in unserem Bewerberpool
  • Profiling einzelner Bewerber
  • Exakte und passgenaue Auswahl
  • Terminvereinbarung
  • Korrespondenz und Rücksendung nicht benötigter Bewerbungsunterlagen
  • Informationen zu Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit


Besonderen Wert legen wir auf persönliche und individuelle Beratung. Geben Sie uns die Möglichkeit einer persönlichen Vorstellung, um Ihnen unsere Arbeitsweise darzulegen und Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.

   
Durch unsere Unterstützung sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch Geld!!!
 
Kontaktieren Sie uns...
       ...wir helfen Ihnen in jedem Fall!

 

Ihre Job-Hotline 0700-24 100 100
(0,12 € aus dem Festnetz der Deutschen Telekom)

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An der Leithen 2 | D-99974 Reiser

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